Больничный лист — вопрос юристу. Омск

Оплата больничного листа через ФССв 2019 году: сроки, сумма

Больничный лист — вопрос юристу. Омск

Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ.

Согласно данному нормативно-правовому, акту сотрудник того или иного предприятия может рассчитывать на поддержку в случае болезни.

Для того что бы воспользоваться этой услугой, заинтересованное лицо должно предоставить соответствующий больничный лист. По которому в последствии будут производиться начисление денежных средств.

Основание для оформления больничных листов

Прежде всего стоит отметить что выдача больничного листа производится соответствующими медицинскими учреждениями, которые в свою очередь имеют на это право. Необходимые права предоставляет Фонд Социального Страхования.

Главным основанием для оформления больничного документа является признание нетрудоспособности работающего человека. Согласно действующему законодательству существует соответствующий перечень условий, при наличии которых это возможно:

  • Приобретение той или иной разновидности болезни, в следствии которой гражданин временно не может продолжать выполнять свои трудовые обязанности. Важно обратить внимание и на то что в таком случае закон не различает факта о месте приобретения данного заболевания. Так оно может быть приобретено в ходе исполнения служебных обязанностей или дома. В том или ином случае гражданин может получить больничный лист.
  • Травмирования сотрудника. Время и место получения такой травмы также не влияет на одобрение или отказ в получении больничного листа. Главным условием остается не способность продолжения работы.
  • Этот же документ может быть выдан и лицам,которые в силу обстоятельств вынуждены осуществлять уход над несовершеннолетним ребенком в возрасте до 15-ти лет. В некоторых случаях данный возраст может быть продлен до 18-ти.
  • В случае прохождения периода после операционной реабилитации сотрудника.
  • В случае наличия болезни у родственника такой разновидности в следствии которой работник должен осуществлять за ним непосредственный уход. Между тем данное положение не распространяется на хронически больных родственников.
  • При наличии беременности сотрудника. Родовой период. Прерывание беременности. Такое положение вещей также может быть использовано для получения больничного листа.

Обратите внимание! В случае наличия болезни или какой-либо травмы у клиента врач выдает лист подтверждающий нетрудоспособность.

Какие существуют требования к заполнению и общему виду больничного листа

В соответствии с существующим законодательством России, документ о нетрудоспособности гражданина должен быть оформлен согласно существующим правилам, к таким правилам относят:

  • Формат листа,на котором совершаются необходимые заполнения должен соответствовать размерам А4.
  • Наличие водяных знаков ФСС подтверждающих подлинность документа.
  • Наличие желтого и голубого цветового оттенка.
  • В листе указывается специальный штрих код,содержащий в себе номер выпускаемого документа.
  • Существуют требования,которые касаются и почерка, которым производится заполнение больничного листа. Он должен быть оформлен в печатном виде и обязан быть читабельным.
  • Ко всему прочему,согласно нормам деловодства никакого рода исправления в свидетельстве не допустимы.

Обратите внимание! Все расчеты по выплате в согласии с законом производятся с использованием электронной системы 1С, а также на официальном сайте Федеральной Службы Страхования.

Далее, после заполнения листа он направляется по месту востребования. Согласно законодательству РФ, работодатель вправе проверить подлинность предоставленного документа.

Выплаты по больничному листу

Согласно действующим правилам по выплате на основании больничного листа финансовые обязательства перед сотрудником распределяется между работодателем и ФСС. Вместе с тем важно понимать откуда конкретно, в каком количестве и в каких случаях производятся данные начисления:

  1. В случае с бытовой болезнью или травмой, первые три дня отчисления идут с бюджета того предприятия где работает человек. В дальнейшем, в случае если больничный лист рассчитанна длительный период — исчисления производятся непосредственно из фонда ФСС.
  2. Вместе с тем если травма была получена непосредственно на производстве- с работодателя снимается вся финансовая ответственность. Оплачивать страховой момент будет соответствующий государственный орган. В таком случае исчислений от работодателя не будут требоваться с самого первого дня наступления нетрудоспособности сотрудником.

Сумма денежного пособия исчисляется в согласии с обстоятельствами, предшествующими возникновению болезни или травмы:

  • Прежде всего следует отметить что выплаты чаще всего напрямую зависят от стажа работы. К примеру, в случае с бытовой травмой выплаты будут производиться в размере 60% от среднего заработка если стаж работы на предприятии будет выше 5-ти лет. Если стаж превышает отметку в 8 лет, то выплаты могут составить 100% от среднего заработка.
  • Согласно установленным нормам,если травма или болезнь была приобретена на производстве или в следствии осуществления профессиональной деятельности — сумма выплат не может быть ниже 100% от среднего дохода пострадавшего. В таком случае время работы и его стаж не берется в расчет.
  • При расчете выплат во внимание принимаются календарные,а не рабочие дни. Таким образом исчисления производятся и за праздники или выходные дни.

Таким образом сотрудник страховыми годами способен компенсировать утраченный доход вследствие наступления страхового момента связанного с временной нетрудоспособностью.

Обратите внимание! При расчете среднего дохода во внимание принимается период равный последним двум годам осуществления трудовой деятельности. Средний доход не может быть ниже показателя МРОТ конкретного региона.

Сроки выплат по больничному листу от работодателя

В настоящее время в России действует ряд законодательных положений, согласно которым выплата по больничному листу временно не трудоспособному сотруднику должна быть произведена в 10-ти дневной термин с момента предъявления больничного листа заинтересованным лицом. К общему положению вещей стоит добавить и то что если время выплаты припадает на выходной день — то она должна быть осуществлена в ближайший рабочий.

Исчисления производятся исключительно на основании предоставленного документа из медицинского учреждения с указанным в нем фактом наступления временного периода нетрудоспособности сотрудника компании.

На практике, чаще всего начисление «больничных» происходит вместе с основной суммой заработной платы или, аванса.

Необходимая сумма оплачивается тем же путем которым производится и исчисления из бюджета компании в виде заработной платы, она может производиться наличным или безналичным путем.

Оплата больничного листа ФСС в 2019-м

Между тем в случае если выплаты должны производиться из бюджета ФСС, то они поступают на счет заинтересованного лица в течении 10-ти календарных дней с момента предъявления в отделение государственной структуры всех необходимых документов. К таким документам относят:

  • Непосредственно само заявление на предоставление выплат составленное по установленной форме. Пример можно получить в самом отделении.
  • Предоставленного в поликлинике больничного листа.
  • Прилагается и справка о доходах пострадавшего.
  • Необходим документ, подтверждающий страховой стаж. В качестве такого свидетельства может выступить трудовая книжка. Для того что бы предоставить ФСС необходимую информацию из трудовой следует обратиться в бухгалтерию предприятия с просьбой о предоставлении заверенной ксерокопии необходимого документа.

Таким образом согласно существующим законодательным нормам РФ в пилотных регионах ФСС в 2019 году деньги по больничному листу оплачиваются в период равный 10-ти дням. Вместе с тем денежные исчисления могут задержаться на срок до 15-ти дней.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Источник: https://SocLgoty.ru/vyplaty/oplata-bolnichnogo-lista-cherez-fss.html

Работать или уйти на больничный? | Юридическая компания Ваш юрист

Больничный лист — вопрос юристу. Омск

Дата: 08.05.2016

Выбор между больничным и работой может застать каждого. Болезнь может прийти незаметно, в то время, когда её совершенно не ждут, в самое неудобное время. В самый пик отчетов, дел и переговоров человек может заболеть ежегодным сезонным вирусом.

И тут начинаешь задумываться: идти на больничный или продолжать героически, не поддаваясь болезни, упорствовать работать.

Многие задумываются, стоит ли брать бюллетень больничного, продолжая работу? Или может быть что-то предпринять? Что делать и чего делать не следует, когда цель -соблюдать режим? Любое цивилизованное медицинское учреждение больничный лист назначает не просто так.

Если врач рекомендует пациенту временную нетрудоспособность, связанную с состоянием здоровья, значит, не следует перечить. Столкнувшись с болезнью, нужно знать четкий порядок действий, необходимых для получения больничного листа и нужно знать где этот больничный лист можно оформить.

Открытие больничного листа

Открытие больничного листа будет зависеть от состояния здоровья и самочувствия больного. В случае, когда у больного отмечается высокая температура, недомогание, сильная боль или более тяжелые формы общего состояния, следует незамедлительно позвонить по месту жительства в поликлинику , чтобы вызвать врача на дом.

Или выбрать другой вариант — отправиться своим ходом в поликлинику на прием к врачу, чтобы врач смог установить причину недомогания и при необходимости принять решение об открытии и продолжительности больничного листа.

Следует также соблюдать меры предосторожности, которые оградят окружающих от вирусной инфекции: чтобы исключить вероятность передачи вируса другим следует ожидать врача дома. Существуют случаи, когда у заболевшего нет регистрации по месту жительства, и он никогда не обращался к врачу за больничным листом.

В этом случае любое медицинское учреждение, у которого есть лицензия на оказание медицинских услуг, сможет оказать ему помощь. Единственное условие, это наличие полиса ОМС или в случае его отсутствия визит к врачу станет платным.

При экстренной госпитализации в стационар, бюллетень открывается автоматически, с первого дня пребывания. Когда выписывают больного из стационара, то могут назначить амбулаторное лечение, и в этом случае продлить больничный бюллетень.

Сроки больничных листов

Иногда, уходя на больничный, требуется быстрый выход на работу, так как на работе дела накапливаются и болеть нет времени. Хочется пару дней переболеть и снова встать в общий боевой строй, чтоб трудиться.

Возникает вопрос: на сколько дней можно выйти на больничный и возможно ли его закрытие раньше срока, установленного врачом? Если у больного обычная простуда, то больничный выдают не более чем на 5 дней, а в случае сохранения простудных симптомов продлевают.

Врач выдает больничный бюллетень и назначает дату повторного визита. Если пациенту требуется выход на работу раньше установленного срока, то ему следует прийти на прием к доктору до установленного врачом срока повторного визита и убедить врача в улучшении своего самочувствия.

Врач несет ответственность за лечение пациента, и поэтому вряд ли сможет закрыть больничный бюллетень по желанию пациента. Если состояние здоровья пациента неудовлетворительное, возникли осложнения, то врач принимает решение о продлении больничного на несколько дней.

На сколько дней будет даваться больничный, зависит от характера течения болезни, лечения и решения врача. При стационарном лечении, больничный выдают сроком до 15 календарных дней и более (при необходимости он может быть продлен).

Работа во время больничного

Нередко врач выдает больному больничный и назначает постельный режим, но дела накапливаются и пациент, не дожидается выписки, приступает недолечившимся к работе.

С точки зрения человека, понять такой порыв можно, но, а вот с точки зрения документального оформления картина выглядит по другому: при нахождении на больничном выход на работу является нарушением режима. Если такое нарушение зафиксируют контролирующие органы, то пособие по нетрудоспособности может быть снижено до МРОТ (ст. 8 Закона N 255-ФЗ).

Зафиксировать нарушение режима может врач. Проявляется это в случае неявки больного в назначенную дату на прием или обследование. С другой стороны, если состояние болеющего ухудшилось на работе, то это приводит к нарушению техники безопасности, и ответственность несет работодатель.

Особенно ярко это будет видно, если пациенту потребовалась помощь врача прямо в офис – врач зафиксирует нарушение режима. И тут уже неважно, по собственной воле работник вышел на работу, имея открытый больничный лист, или его привлек работодатель. Всё это является нарушением, за которое полагается штраф (ст. 5.27 КоАП РФ).

Следует помнить, что во время эпидемии вируса не должно возникать мысли о выходе на работу . Если, например, есть подозрения на грипп, возникает опасность заражения коллектива, и тогда все важные дела действительно окажутся под угрозой, ведь коллектив будет болеть и работу окажется выполнять некому.

Оплата больничного листа и работа

Необходимо помнить, что получить пособие по нетрудоспособности и заработную плату одновременно не получится. Работать, находясь на бюллетене, невыгодно. Оплачивать дважды один и тот же период работнику никто не будет.

Безусловно, работодатель, нередко пытается закрыть глаза на нарушение прав работника на полноценное лечение, пытаясь компенсировать работу премиями, но к законодательно это не может быть оформлено.

Часто работники стоят перед выбором: как получить больничный лист и не проиграть в зарплате. Пособие по больничному листу зачастую оказывается значительно меньше установленной заработной платы. Но риск здоровья сохраняется при выходе на работу больным.

Нетрудоспособное состояние работника не сможет принести большую пользу для рабочего места. Стоит знать некоторые особенности оплаты больничных:

  1. Оплата больничных листов производится в календарных днях, поэтому включение в период болезни выходных – значит увеличить пособие.
  2. Если в день выдачи бюллетеня работник вышел на работу и только вечером обратился к врачу, он может написать заявление об оплате этого дня как рабочего.
  3. Пособие рассчитывают исходя из среднего заработка за 2 года, поэтому работник должен предоставить информацию о доходах на предыдущих местах работы.

Несданный больничный лист

Для особо трудолюбивых сотрудников, которые не желают прекратить свою деятельность ни на день, имея на руках открытый больничный лист, следует знать о последствиях несданного больничного листа. Если у работника нет ни одного дня пропуска работы, то он считает, что и сдавать бюллетень им не следует.

Возможно ли оставить у себя больничный лист и не отдавать его в оплату? Любой больничный лист контролируется. ФСС и другие контролирующие организации проверяют порядок начисления пособий. Если пособие выплачивали, то и вопросов не возникает.

Сам факт выдачи больничных медицинскими учреждениями не может быть проверен и не учитывается иными исполняющими и контролирующими организациями.

Бухгалтерию работодателя факт существующем больничном листа может заинтересовать, так как может, скорее будет заинтересована в его расчете и оплате, так как существует вероятность, того, что работник может передумать и сдаст бюллетень в оплату позже.

Чтобы не допустить несвоевременного начисления пособия по больничному листу и не переделать отчетность за прошедший период, бухгалтерия обязывает работника сдать бюллетень. Быть дома при нетрудоспособном состоянии или работать, болея – каждый должен решить сам. Но следует не рисковать здоровьем и не нарушать закон, работая, когда пациент находится на больничном.

Источник: http://xn----otbbxhhbg2cwb2a.xn--p1ai/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/25739/

Медицинский юрист

Больничный лист — вопрос юристу. Омск

В современной России сложилась тройственная система: «якобы» бесплатного обязательного медицинского страхования, огромное количество медицинских учреждений, являющих собой симбиоз бесплатных государственных и платных частных, получастных услуг и, наконец, полностью частные медицинские учреждения.

Со времен Авиценны, Гиппократа главным принципом Врача является «НЕ НАВРЕДИ». К сожалению, в настоящее время, следуют ему далеко не все специалисты, которые, прежде всего, выделают слово «ПЛАТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ УСЛУГИ».

В то же время очень часто нарушаются даже базовые принципы оказания УСЛУГ. Медицинские работники практически всегда соблюдают принцип «Омерта» и из корпоративных интересов почти всегда встают на сторону даже заведомо виноватых коллег.

Стоимость услуг по решению медицинских споров

Стоимость юридических услуг обговаривается с каждым клиентом отдельно. Цена зависит от сложности дела. Окончательный размер оплаты услуг юриста определяется индивидуально с учетом сложности темы, количества затраченного времени, выполненного объема работ, и конечно же полученного результата. Расчитать стоимость услуг Вы можете, просмотрев прайс-лист.

Помощь медицинского юриста в Омске

Необходимо знать, что Медицинский юрист защищает установленные законом права в сфере медицинского обслуживания и при предоставлении медицинских услуг.

Часто встречаются ситуации при которых врачи допускают прямые, грубейшие нарушения влекущие имущественный вред или что еще страшнее вред, иногда непоправимый здоровью.

Медицинский юрист обязан хорошо знать круг проблем возникающих у пациентов вследствие оказанного не должным образом медицинского обслуживания.

Медицинский юрист часто оказывает помощь пациентам в возмещении ущерба в следствии врачебных ошибок.

Данная отрасль права достаточно узкая и очень не многие специалисты берутся за подобные дела. Как правило в виду отсутствия какого либо контакта с представителями руководителей медицинского учреждения, как правило разрешение таких споров происходит только в суде.

Однако, не смотря на это мы не упускаем возможности прямого обращения в медицинское учреждение за помощью.

Наличие у наших медицинских юристов прямого опыта работ в государственных медицинских учреждениях, знания полученные в процессе обучения в Государственной Медицинской Академии дают нам право рекомендовать себя для Вас в качестве Вашего защитника в такой деликатной сфере, как медицинское обслуживание.

В настоящее время не принято судиться с медицинскими работниками, так как считается, что невозможно ничего доказать. Однако, это один из распространенных мифов. Клиент должен сразу понять, что нельзя пропускать фактор своевременного обследования с целью фиксации состояния организма.

И чем раньше послед медицинской ошибки это будет сделано, тем будет лучше для Вас.

Кроме того необходимо внимательно отнестись к медицинской документации, нужно обязательно сохранять для себя все заверенные копии медицинских документов – это все будет являться доказательством Вашей правоты в суде.

Краткий перечень основных вопросов в области медицинского права

  • Консультации по вопросам получения бесплатной медицинской помощи, в рамках ОМС, а также высокотехнологичной – по программе госгарантий;
  • Анализ правовой документации медицинского характера с правовой точки зрения;
  • Определение перспективы предъявления иска в суд к учреждениям здравоохранения;
  • Защита прав доверителя при причинении вреда его здоровью во время оказания медпомощи и в случае смерти пациента;
  • Представительство пациента в переговорах с руководством учреждений здравоохранения;
  • Организация проведения судмедэкспертиз;
  • Составление процессуальных документов: жалоб, претензий, исковых заявлений, ходатайств;
  • Защита интересов Клиента в суде;
  • Обжалование судебных решений в апелляционной, кассационной, надзорной инстанциях.

В каких случаях вам необходимы услуги нашего специалиста по медицинским спорам?

  • Если в результате медицинской халатности или врачебной ошибки был приченен вред здоровью пациента;
  • Если специалист применял болезненные методы лечения, имея возможность заменить их щадящими;
  • Если неправомерно взималась плата за оказание медицинских услуг;
  • Если не была вовремя оказана экстренная медицинская помощь пациенту либо оказана с большой задержкой во времени;
  • Если была нарушена врачебная тайна или произошло сокрытие информации о диагнозе, возникающих при лечении рисках, неправильном диагнозе и затем не правильно оказанном лечении пациента и многое другое.

Консультация медицинского юриста

Если у Вас остались вопросы относительно юридической помощи в медицинских спорах, или Вы хотите уточнить стоимость услуг, оставьте заявку на сайте. Наши специалисты свяжутся с Вами в самое ближайшее время.

Источник: http://xn--55-6kchobohrde5afh8j.xn--p1ai/uslugi/meditsinskij-yurist

Как получить больничный лист не болея у терапевта?

Больничный лист — вопрос юристу. Омск

Как оформляется больничный лист? Какие учреждения выдают этот документ?

Как получить больничный лист, не болея?

Ответы на перечисленные вопросы пригодятся каждому человеку, который хочет знать свои права и не желает быть «пешкой» в руках своего работодателя.

Основные сведения

Листок нетрудоспособности или больничный лист – это документ, который подтверждает временную нетрудоспособность работника.

Больничный лист является доказательством того, что работник не появлялся на работе по уважительной причине.

Документ выдается медицинскими учреждениями в случае болезни, отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности, родам и т.д. Больничный лист необходим для подготовки бухгалтерской отчетности, а также для начисления болеющему работнику пособия.

При наличии в больничном листе малейших неточностей или исправлений, документ будет признан недействительным. В этом случае фонд социального страхования откажется от оплаты затрат организации, и денежная сумма будет удержана из «кармана» самого работника.

При обнаружении ошибки/исправления в листке нетрудоспособности, бухгалтер может отправить работника за получением нового больничного или просто-напросто не принять документ. Поэтому проверить информацию, записанную в справке, желательно прямо в поликлинике. Так сказать, «не отходя от кассы».

Листок нетрудоспособности должен выдаваться на весь период болезни работника. За начало периода принимается день, в который человек обратился к врачу. Если пациент пришел на прием в конце рабочего дня, больничный может быть оформлен со следующего дня (если больной не возражает).

Работники, заболевшие во время отпуска, получают листы нетрудоспособности на общих условиях. При этом по закону, человек имеет право на продление отпуска на количество дней, указанных в бюллетене.

При желании эти дни можно перенести на следующий отпуск.

Правила оформления больничного листа

Для оформления листа нетрудоспособности, работник должен обратиться в медицинское учреждение в тот день, когда он почувствовал себя нехорошо.

Для этого можно самостоятельно прийти на прием или вызвать медработника на дом.

В соответствии с новым законодательством, человек может обратиться не только в поликлинику по месту проживания, но в любое другое медицинское учреждение.

Закрывать больничный нужно вовремя. Для этого, в назначенный день необходимо подойти в поликлинику и получить лист нетрудоспособности с датой и печатью. В документе отражается день, начиная с которого работник может приступить к выполнению своих обязанностей. В некоторых случаях в листе указывается период, на протяжении которого человек освобождается от физических нагрузок.

При отправлении на больничный, работник может устно поставить руководство в известность о том, что он заболел. Однако отдавать в бухгалтерию листок нетрудоспособности можно только после закрытия больничного.

Полученный лист будет использоваться для исчисления пособия. При этом будет приниматься во внимание количество пропущенных по болезни дней и стаж работника.

Распространенные случаи

Существуют случаи, в которых больничный лист пациенту гарантирован. К ним относятся:

  • беременность и роды;
  • аллергия;
  • геморрой;
  • ЭКО;
  • цистит;
  • проблемы с зубами;
  • отравление.

В каждом конкретном случае врач самостоятельно принимает решение о том, дать человеку больничный или нет. Ответ зависит от многих факторов: тяжести заболевания, условий труда, стадии, на которой находится болезнь, и т.д.

Порядок оформления больничного в частной клинике

Человек волен самостоятельно решать, где ему поправлять свое здоровье. Больничные листы, выданные частными медицинскими учреждениями, имеют такую же силу, как и листки нетрудоспособности, выданные в государственных поликлиниках.

Порядок оформления бюллетеня в частной клинике такой же, как и в государственном учреждении. Обязательным условием является наличие у частной клиники лицензии на проведение экспертизы нетрудоспособности и на предоставление медицинских услуг.

При возникновении сомнений, можно попросить работников учреждения предъявить данные документы. Однако, как правило, само наличие бланков для выдачи больничных свидетельствует о том, что клиника имеет на это разрешение.

Не имеют право выдавать листы нетрудоспособности:

  • травмпункты;
  • врачи «скорой помощи»;
  • станции переливания крови;
  • сотрудники врачебно-физкультурных диспансеров;
  • центры медицинской профилактики;
  • бюро судебно-медицинской экспертизы;
  • специалисты приемных отделений.

Жизнь непредсказуема, и в ней случаются ситуации, в которых необходимо чем-то оправдать свое отсутствие на рабочем месте. В этом случае можно прибегнуть к хитрости – оформлению больничного листа при отсутствии болезни.

На первый взгляд, данная задача кажется невыполнимой. Однако при рассмотрении оказывается, что дело обстоит несколько иначе.

Итак, как можно взять больничный не болея? Чтобы получить больничный у терапевта, люди идут на самые разные ухищрения:

  1. Обращаются за помощью к знакомым врачам. Данный метод является самым действенным и самым безопасным. Главное – объяснить врачу причину, по которой нет возможности присутствовать на работе, и попросить оформить документы официально.
  2. Дают взятки. Обычно бывает не так-то просто найти врача, готового рискнуть своим рабочим местом и оформить лист нетрудоспособности за деньги. Решаясь на данный шаг, необходимо помнить о том, что покупка больничного — уголовно наказуема. Давая взятку, пациент подставляет и самого врача: если факт передачи взятки будет обнаружен, специалисту придется провести в тюрьме от 3 до 7 лет.
  3. Умышленная провокация организма на появление аллергической реакции. Этот способ является крайне опасным – переборщив с «запрещенным» продуктом, человек может не дождаться приезда скорой и отправить себя не на больничный, а на тот свет.
  4. Жалуются на недомогание, а когда врач начинает измерять давление, сильно упираются в пол ногами. Такая хитрость вызывает моментальный скачок давления, и у человека появляется шанс на получение бюллетеня.
  5. Записываются к неврологу на прием. Для того чтобы получить больничный у невролога, достаточно пожаловаться на сильные боли в спине и шее. Дополнительным преимуществом обладают люди, которые ранее уже обращались к неврологу с похожей проблемой.
  6. Не едят в течение суток, а при посещении врача жалуются на сильную боль в животе. При этом специалист может назначить человеку обследование, во время которого пациенту придется не отдыхать от работы (как он предполагал), а «бегать» по врачам.

Получение или неполучение больничного листа зависит от установления факта нетрудоспособности, сложности протекания болезни. Если заболевания как такового нет, к этим факторам добавляется еще один – наличие у пациента смекалки и актерских способностей.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 309-71-92 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://lawyer-guide.ru/trudovoe-pravo/prava-rabotnikov/kak-poluchit-bolnichnyj-list-ne-boleya.html

Юрист по больничным листам

Больничный лист — вопрос юристу. Омск

Каждый сотрудник предприятия имеет право на возмещение расходов по больничному листу. Размер компенсации зависит от категории работника. Например, матери одиночки получают 100% возмещение, а остальные могут претендовать на получение определенного процента от своей заработной платы.

Все сотрудники компании застрахованы в Фонде социального страхования и делают в него ежемесячные отчисления из зарплаты.

Оплата листаВсем доброго времени суток.

Я нахожусь на после операции больше месяца.

Мой стаж чуть больше 8 лет. За первый месяц я получила оплату в полном объёме — 100%.

Как будет выплачиваться больничный после первого месяца, также 100%, или процент будет снижаться? Спасибо. Выплата больничных листов по беременности и родам Интересует следующий вопрос: я беременна, работодатель пока об этом не знает.

Бесплатные консультации юриста онлайн

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста ,могу ли я пойти в отпуск без содержанияпо состоянию здоровья, т.к. у меня заканчивается допустимый максимальный срок больничного?

Болит позвоночник,больно ходить.

Работа по 11 часов на ногах. Ответ юриста на вопрос : максимальный срок листа Максимального срока нет. Больничный лист выдается на весь период лечения до выздоровления либо до установления инвалидности.

Больничный лист — КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Добрый день.

После декретного отпуска я вышла на работу в сентябре, первый раз на ушла с ребенком в октябре (с 4 по 18) оплату за этот не помню, второй раз попала в больницу сама в феврале (с 21 по 26) и оплатили мне 1095 рублей 60 копеек. Что надо писать заявления мне никто не говорил. И оплату за я только получила в мае.

Скажите пожалуйста, они сейчас мне могут пересчитать, если я напишу заявление Таким образом, основанием для оплаты больничного листа является его предоставление, вне зависимости от заявлений.

Консультация юриста по больничным листам

Здравствуйте! У меня дочка сломала руку 8 января мы обратились в травматологию сделали снимок, наложили гибс и сказали приехать на приём 12 января.

Когда приехали, то сказали что больничный открываем с 12 числа задним числом не выдаем коррупция, а как же с 8 числа это у меня будут прогулы на работе. Что делать? Добрый день я нахожусь в декретном отпуске и 22 ноября должна была придти на работу и написать что еще 1.

Подделка больничного листа

Лист нетрудоспособности — это документ, который выдается работнику в лечебном учреждении в связи с его временной нетрудоспособностью.

Больничный лист подтверждает законность отсутствия сотрудника на рабочем месте. К сожалению, желающих «прогулять» работу и не потерять её, а еще и получить выплаты по больничному листу с каждым годом не убывает.

Спрос рождает предложение, поэтому в сети Интернет можно встретить множество объявлений о продаже листов.

Не хочу отдавать больничный лист работодателю

Дело в том, что во время больничного пришлось выйти на работу. больничный был на ребенка. из пяти дней -отработала три.

в принципе работодатель не против, чтобы я не отдала. по деньгам мне выгодней взять б/с два дня и за остальные три получить полную зп, чем за пять дней получить.

вопрос только в том, можно ли просто не отдавать (он уже у меня на руках) и просто его выбросить? Могут ли не отдавать мч зарплату, в связи с проверкой подлинности больничного листа?

— Могут ли не отдавать мч зарплату, в связи с проверкой подлинности листа.

Порядок оплаты больничного листа

Уважаемый Александр Михайлович! За защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Это контролирующие органы и они обяжут работодателя не нарушать Ваши права.Вы вовремя, до аванса сдали больничный лист в бухгалтерию и Вам должны были произвести оплату по больничному листу.

Если Вы хотите взыскать с работодателя компенсацию Ваших издержек, то тогда Вы должны доказывать в суде,что по вине работодателя Вы лишились зарплаты и вовремя не уплатили банку платёж по кредиту,вследствие чего у Вас образовалась просрочка в платеже.

Больничный лист: считаем по-новому

Постановление Минтруда РФ от 24 декабря 2003 г. N 89 «Об утверждении разъяснения «Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году».

Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 января 2004 г.

Регистрационный N 5408. Текст документа опубликован в «Российской газете» от 20 января 2004 г. N 7. Применять эти документы нужно в части, не противоречащей действующему российскому законодательству.

Источник: http://juridicheskii.ru/jurist-po-bolnichnym-listam-38415/

Особенности получения больничного листа

Больничный лист — вопрос юристу. Омск

Каждый человек может заболеть, поэтому почувствовав себя нехорошо, можно остаться дома в течение нескольких дней. По законодательству работающий человек имеет право на больничный лист, который потом оплачивается.

Правда, далеко не каждый имеет на это право, для этого предусмотрены некоторые критерии, освобождающие от рабочего процесса. Случаи, в которых выдаётся лист нетрудоспособности, прописаны в законодательном акте.

Основания для получения больничного листа

Без проблем вы получите больничный лист, в том случае если посетили лечащего доктора и сдали все необходимые анализы.

Статус временной нетрудоспособности могут получить люди на санаторно-курортном лечении с обязательным присутствием на дневном стационаре. Соответствующий документ можно получить также по родам и беременности, при аборте и экстракорпоральном оплодотворении.

Не имеют права отказать в выдаче больничного листа, если у вас заболел ребёнок до 7 лет или был объявлен карантин. Также право на получение листа нетрудоспособности закреплено за теми, кто ухаживает за недееспособным близким родственником, инвалидом или престарелым.

К весомым аргументам для получения справки может являться аллергия в период обострения. Если вас преследуют приступы удушья, то вам порекомендуют пройти лечение в больнице. Справка выдаётся на 5-7 дней в период обострения. При малейшем улучшении, документ будет закрыт.

Взять больничный можно и у стоматолога. Он выдаст вам справку на тот день, когда проводилось лечение зуба и подтвердит ваше нахождение в стоматологии. Ваш терапевт на основании этой справки обязан вам выдать лист нетрудоспособности. Больничный можно получить даже при конъюнктивите, если заболевание трудно поддаётся лечению и протекает с осложнениями.

Если врач определил у вас достаточное количество симптомов отравления, то он выпишет вам лист временной нетрудоспособности, пока состояние здоровья не улучшится. Справку вам обязаны выдать и при геморрое, острой форме цистита или остром воспалении мочевого пузыря, при котором также невозможно посетить врача или прийти на работу.

По причине болезни работник имеет право не прийти на работу, но он обязан уведомить об этом работодателя. Увольнение в такой ситуации недопустимо. Если ваша болезнь затянется на месяцы, то пособие будет выплачиваться частями.

На каком основании можно получить отказ

Если вы заболели, то имеете полное право воспользоваться больничным отпуском. При отказе в его выдаче вы можете обратиться к главврачу или заведующему отделения.

Постарайтесь это сделать оперативно, удостоверившись, что врачом были зафиксированы все симптомы и жалобы, а также приложены ваши анализы.

Основания для отказа:

  • Если вы жалуетесь доктору на плохое самочувствие, а врач не находит никаких признаков недомогания.
  • Если вы проходите медкомиссию по призыву военкомата.
  • Находитесь под административным арестом.
  • Если вы решили обойти осмотр у врачей самостоятельно.
  • Учащиеся образовательных учреждений, которые проходят обследование для поступления в ВУЗ.
  • Те, кто проходит нестационарные процедуры или лечение в поликлинике.
  • Не имеют такой возможности больные с хроническими заболеваниями. Исключение составляет обострение болезни, которое требует усиленного контроля врача.
  • Не выдадут вам документ и при низком гемоглобине, предложив подлечиться в амбулатории.

Где и как можно получить больничный лист

Справка о временной нетрудоспособности выдаётся врачом, который имеет специальную лицензию. В неё выходит экспертиза и диагностика нетрудоспособности человека по болезни. Больничный лист можно получить в таких заведениях:

  • государственные поликлиники и больницы;
  • частные медицинские и клинические учреждения;
  • стоматологические кабинеты;
  • специализированные больницы (психиатрические).

Документ может быть оформлен только на специальном бланке, утверждённый приказом Минздрава.

Несмотря на недовольство работодателей, частные клиники имеют право выдавать официальный больничный документ. Пациент сам может выбрать, в каком учреждении он будет проходить лечение – в городском стационаре или коммерческой клинике, исходя из личных предпочтений и финансового положения.

Медперсонал, который не имеет права выдавать такую справку:

  • врачи приёмного отделения;
  • работники скорой помощи и станции переливания крови;
  • центры проведения медицинских экспертиз;
  • травмпункт;
  • доктора в санаториях и грязелечебницах.

Получение больничного в другом городе

Многих волнует вопрос, как можно получить официальный лист по болезни в другом городе или даже стране. Если человек заболел, находясь за пределами своей территории, то для получения денежного пособия ему нужно собрать нужные документы, легализировать и представить их.

Затем по приезде нужно отнести их в медицинское учреждение по месту проживания. По решению медкомиссии документы меняются на больничный лист. Справка в другом городе выдаётся с разрешения главврача, и вы сможете предъявить его в качестве доказательства болезни в своей больнице по месту прописки.

Особенности получения листа нетрудоспособности военнослужащему

Военнослужащие также как и другие застрахованные лица могут получить лист по временной нетрудоспособности, но на особых условиях. Они обязаны обращаться в свои лечебные учреждения и проходить врачебные комиссии, которые принадлежат военному ведомству.

Право выдачи больничных листов, сроком до 5 дней, есть у главврачей военно-лечебных заведений, старших врачей ВЧ и военных амбулаторий, а также у начальников санчастей и фронтов.

Если военнослужащему требуется отпуск по болезни сроком больше двух недель, то его направляют в окружную или гарнизонную военно-врачебную комиссию. Если в этом пункте не имеется такой комиссии, то их отправляют во врачебно-контрольные комиссии здравотделов.

Военным, проходящим службу по контракту или по призыву, а также ухаживающим за больным родственником, денежное пособие выплачивается в полном объёме. Это предусмотрено Положением о порядке прохождения военной службы.

Можно ли законным путём получить больничный лист, если не болеешь

Чтобы на законных основаниях получить больничный документ, иногда люди прибегают к некоторым хитростям:

  • Жалуются на высокое давление, а когда врач его измеряет, с силой упираются ногами в пол. В этом случае давление может действительно подскочить.
  • Принимают в пищу продукт, на который у них аллергическая реакция. В таком случае появляется сыпь, насморк, удушье. Но постарайтесь быть осторожным, иначе можно действительно попасть на больничную койку.
  • Заветный документ можно получить у невролога, жалуясь на сильные боли в спине. На приёме жалуются о своём недомогании, которое было вчера, описывая повышенную температуру и мигрень.
  • Так как при гастрите в стадии обострения врач обязан выдать лист, то некоторые симулянты не едят в течение суток, а потом жалуются врачу на боль в животе.

Покупая поддельный больничный лист, вы должны помнить, что это является уголовно наказуемым действием и врачу может грозить тюремный срок от 3 до 7 лет.

Как получить дубликат, если оригинал испорчен

Ошибки и исправления в листе недопустимы. Если врач сделал их, то справка считается испорченной и недействительной и в таком случае оформляется дубликат документа, но в присутствии председателя врачебной комиссии. Поэтому в отдельной графе обязательна фамилия председателя ВКК и его роспись.

Работник, испортивший или потерявший больничную справку, также может обратиться за дубликатом в медучреждение. Он выглядит точно так же, как оригинал.

В нём должны содержаться те же сведения, что и в испорченном листе нетрудоспособности, только в правом углу должно стоять слово «Дубликат».

Отличие также состоит дате – там должно стоять число выдачи дубликата, а не оригинала. Период болезни вписывается в одну строку, не разбиваясь по датам.

Это касается справки по беременности и родам, что грозит невыплатой денежных средств.

Чтобы не столкнуться с намеренной порчей документа работодателем, необходимо брать расписку у сотрудника, принимающего больничный листок к учёту. В расписке должна быть указана его должность, подпись и дата принятия. Дубликат может получить только работник, причём до того, как оригинал попадёт в бухгалтерию работодателя. В противном случае выплаты не будут компенсированы.

Если потеря документа произошла при непредвиденных форс-мажорных обстоятельствах, то специальная комиссия устанавливается причина и документально подтверждается. После соответствующего расследования, комиссией оформляется специальный акт, на основании которого выдаётся дубликат больничного листа медицинским учреждением.

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/bolnichnyje/osobennosti-polucheniya.html

Больничный в платной клинике

Больничный лист — вопрос юристу. Омск

Каждый человек имеет право на выбор, это касается и того, где гражданин желает восстановить свое здоровье.

Кто-то предпочитает исключительно государственные учреждения, другие же хотят обслуживаться в частных клиниках. Возможность выбора позволяет человеку самому решать, где и как он будет лечиться.

Но всегда ли можно воспользоваться правом на выбор? Что делать, если больной нуждается не только в лечении, но и подтверждающем документе о его прохождении? Можно ли получить больничный лист в частной клинике?

Где оформляют листки нетрудоспособности?

Лист нетрудоспособности – это официальный документ, который выдается медицинским учреждением в доказательство того, что человек отсутствовал на работе по причине болезни.

При наличии бюллетеня каждый имеет право не только не выходить на работу, но и получить оплату за дни болезни, согласно установленным процентным ставкам, которые зависят от наработанного страхового стажа и среднего заработка.

Больничный лист имеет особую установленную форму и является бланком строгой отчетности, у которого есть не только уникальный номер и штрихкод, но и иные степени защиты. Данный документ заполняется в соответствии с инструкцией, а также подлежит строгому учету. Такие повышенные меры безопасности, связаны с тем, что выплаты по больничным производятся из государственного бюджета.

Приобрести такие бланки просто так невозможно. Для их покупки медицинской организации необходимо соответствовать нескольким обязательным условиям.

Главным критерием, который определяет возможность покупки, а впоследствии и выдачи бланков, является наличие лицензии у медучреждения. Законодательно нет никаких разграничений между государственными медицинскими учреждениями и частными, но на деле разница все же имеется.

Государственные поликлиники и больницы все без исключения могут оформить бюллетень, а вот в частных клиниках  сделать это можно не всегда.

Можно ли частная клиника выдать больничный лист?

Все лечебные и профилактические учреждения подчиняются общероссийской медицинской организации здоровья (МОЗ).

Согласно классификации, присвоенной МОЗ, частные клиники делятся на две общие группы:

  1. Консультационные.
  2. Практические.

Исходя из названия, несложно определить, что к первой группе относятся те медклиники и центры, которые оказывают платные консультационные услуги, не производя при этом никакого лечения.

В таких учреждениях пациенты могут:

  1. Сдать анализы и получить их результаты.
  2. Произвести комплексный осмотр организма.
  3. Пройти ультразвуковое исследование.

Поход в такой медцентр позволит человеку выявить проблемные моменты или увериться в их отсутствии.

Однако эти учреждения не имеют лицензии на проведение лечения, а потому они не могут назначать лечение, выписывать рецепты и выдавать больничные листы.

В результате осмотра человек узнает, есть ли у него какие-то расстройства организма и при их наличии, должен будет обратиться за лечением уже в иную клинику, имеющую лицензию на лечение больных.

Больничный в платной клинике выдается, если она имеет статус практического медицинского учреждения, который закреплен в выданной ей лицензии.

По этой причине при походе в частную клинику следует поинтересоваться, имеются ли у нее права на оформление больничного листа.

Обязательные требования к медучреждению

Требования к медицинским учреждениям настолько строгие, что далеко не все частные клиники и центры имеют возможность получить разрешение (лицензию) на проведение лечения пациентов, а соответственно и выдачу больничных листов.

Лицензия выдается частному центру если:

  1. Само здание принадлежит владельцу.
  2. Оборудование и иное имущество оформлено соответствующим образом и принадлежит владельцу.
  3. Количество обязательного числа сотрудников, которое зависит от нескольких важных факторов и рассчитывается по особой принятой в РФ системе.
  4. Образование медперсонала соответствует их функциям.
  5. У сотрудников в наличии стаж работы не меньше трех лет по заявленной классификации.
  6. Есть разрешения на использование специальной медицинской техники, а также нетехнических инструментов.
  7. Осуществляется постоянный контроль качества поставляемых услуг.
  8. Соблюдаются правила получения, хранения и использования лекарственных средств.
  9. Документооборот соответствует законодательным нормам.
  10. Созданы условия для регулярного повышения квалификации сотрудников, которое должно производиться не реже одного раза в пять лет.

Физическому лицу, обращаясь к частным услугам, нет необходимости выяснять все указанные моменты. Пациент может просто попросить лицензию для ознакомления, хотя ее копия обязательно вывешивается на информационных стендах. Если больничный выдают в частной клинике, то это уже свидетельство того, что в медучреждении есть выданная лицензия.

Так как стоматологии оказывают практическое лечение, то все они обязаны быть лицензированы и выдавать больничные листы при необходимости.

Кто не может выдавать больничные листы?

Кто не имеет права выписывать больничные листы даже при наличии лицензии? Точный перечень таких учреждений прописан в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

В него входят следующие медучреждения:

  1. Пункты оказания скорой медицинской помощи.
  2. Центры переливания крови.
  3. Приемные отделения поликлиник и больниц.
  4. Грязелечебницы.
  5. Бальнеологические лечебницы.
  6. Профилактические центры.
  7. Бюро судебно-медицинских экспертиз.
  8. Медицина катастроф.
  9. Надзорные учреждения здравоохранения в сфере защиты потребителя и благополучия человека.

Если частная клиника, не входящая в перечисленный перечень, даёт бюллетень, то следует обязательно проследить за правильностью его заполнения и корректностью указанных в нем данных. Неправильно заполненный бланк не принимается работодателем к оплате и подлежит замене.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/bolnichnyj-list/platnaja-klinika/

Юр-помощник
Добавить комментарий